반응형 근로계약서3 근로계약서 미작성 신고 절차와 처벌 총정리 2025 근로계약서는 근로자가 일을 시작하기 전 반드시 작성하고 교부해야 하는 중요한 서류에요. 그런데 단기 근로자나 알바 현장에서는 계약서를 쓰지 않거나 사본을 주지 않는 실수가 자주 발생해요. 이런 상황은 고용노동청 신고로 이어질 수 있고, 사업주는 법적 처벌을 받을 수 있어요. 2025년 기준으로 근로계약서 미작성 신고가 접수되면 어떤 절차가 진행되는지 정리해 볼게요. 목차근로계약서 미작성 신고 접수 과정고용노동청 조사와 시정지시 절차사업주 벌금·과태료 부과 기준시정지시 불이행 시 처리 방식근로자가 알아야 할 추가 유의사항근로계약서 미작성 신고 접수 과정근로자가 근로계약서를 작성하지 않았거나 교부받지 못했다면 사업장 관할 지방고용노동청에 신고할 수 있어요. 신고는 방문 또는 온라인을 통해 접수할 수 있고,.. 2025. 11. 21. 사장님이 자주 놓치는 알바 계약서 포인트 2025 단기 근로자나 알바를 채용할 때 근로계약서를 작성하는 과정은 아주 기본적인 절차에요. 그런데 실제 업무 현장에서는 바쁘다는 이유로 중요한 부분을 빠뜨리거나, 법적 기준을 제대로 반영하지 못하는 경우가 많이 발생해요. 이런 실수는 사장님에게 법적 위험으로 이어질 수 있기 때문에 2025년에도 정확한 작성이 꼭 필요해요. 목차근로계약서 미작성과 미교부 문제필수 근로조건 누락과 불명확한 기재기간제 근로계약 기간 설정 실수4대 보험 가입 시 흔한 착오사장님을 위한 최종 체크리스트근로계약서 미작성과 미교부 문제근로계약서를 아예 작성하지 않거나 작성했어도 근로자에게 건네지 않는 경우가 여전히 많아요. 근로기준법 제17조에 따르면 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건은 반드시 서면으로 작성해야 하고 교부까지 해야 해요.. 2025. 11. 21. 근로계약서 없이 일했을 때 근로자피해와 대응법 2026 근로계약서 없이 일하는 건 사업주만 불리한 게 아니에요. 계약서가 없으면 근로자 본인도 임금·해고·휴가 등 다양한 권리를 잃을 수 있어요. 겉보기엔 크게 문제 없어 보여도, 실제 분쟁이 생기면 가장 큰 피해를 보는 건 근로자예요. 그래서 2026년 기준으로 근로계약서 미작성 시 발생하는 피해와 대응법을 자세히 정리해 드릴게요! 목차근로계약서 없이 일했을 때 발생하는 주요 피해근로조건 분쟁·체불·해고 위험 사례근로계약서가 없을 때 근로자가 해야 할 증거 수집사업주에게 계약서 작성 요구하는 방법근로계약서 미작성 신고 절차 및 불이익실제로 가장 자주 발생하는 상황별 대응 가이드핵심 요약 근로계약서 없이 일했을 때 근로자가 받는 주요 피해근로계약서는 단순 종이가 아니라 근로자의 권리를 증명하는 유일한 법적 .. 2025. 11. 18. 이전 1 다음 반응형
